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  • 益陽市安化縣2022年引進50名高層次人才

    減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.gzv3.com  發布時間:2022-02-09 16:50:00

    引進對象、計劃

    編制內引進高層次(急需緊缺)人才50人,具體引進職位、人數及專業要求見《安化縣2022年高層次(急需緊缺)人才引進職位表》(附件1)。

    引進條件

    (一)理想信念堅定,一貫表現良好,服從組織分配;品學兼優,能如期畢業并取得相應畢業證書、學位證書;年齡要求30周歲以下的為1992年1月1日以后出生,35周歲以下的為1987年1月1日以后出生,具有副高及以上職稱放寬到40周歲以下的為1982年1月1日以后出生。

    (二)身體健康,符合國家招考公務員的體檢標準;具備引進職位所需的專業及其他資格條件;

    (三)高層次人才指國內外高校全日制博士研究生、碩士研究生;國內原“985”“211”高校、“雙一流”建設高校、中國社會科學院大學全日制本科生;經國家教育部認定的海外高校(限QS世界排名前1000名的高校)全日制本科生;副高職稱以上專家;高級技師。部分急需緊缺人才可放寬至省內外全日制本科一批錄取的畢業生;

    (四)報考人員的畢業證、學位證,留學歸國人員學歷認證必須在2022年7月31日前取得,報考人員專業嚴格按照畢業證書填寫,專業分類參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2);

    具有以下情形之一的不符合資格條件:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或學籍的;受黨紀政紀處分尚未解除的;因違法違紀正被調查處理的;已納入安化縣編制管理的。

    引進程序

    本次人才引進工作由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局組織實施,嚴格按照發布公告、報名及資格初審、面試、體檢考察、公示、聘用的程序進行。

    (一)報名及資格初審。采取網上報名方式,每人限報一個職位?忌卿泴S脠罂计脚_(ahx.12333cp.cn)進行報名,報名時間2022年3月1日至2022年3月30日。請報名考生加入“2022安化引才”QQ交流群(群號碼:628938172),資格初審合格人員名單將在相關網站及“2022安化引才”QQ交流群公布。

    (二)面試。采取結構化面試的方式,考點設安化縣城內。根據面試成績高低按職位計劃1:1的比例確定合格對象,當場簽訂就業意向協議。

    (三)體檢考察。參照公務員錄用體檢通用標準(試行)有關規定進行體檢。體檢合格人員進入考察程序,考察內容主要審查人事檔案,并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、學業成績等情況?疾彀ㄙY格復審工作,資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

    (四)擬聘公示。經考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示,接受社會監督,公示時間為7個工作日。

    (五)聘用。凡公示期間發現或有實名舉報弄虛作假的,經調查核實后,取消聘用資格;經公示無異議,按有關程序辦理聘用手續。

    優惠政策

    (一)崗位聘用。對新引進到我縣工作的人才可特設崗位,首次聘用的,不受招聘單位專業技術職務結構比例限制,保留其原專業技術職務工資待遇,任職資格連續計算。新引進的博士研究生、碩士研究生和全日制本科生,試用期內即可分別享受副高級、中級、初級職稱工資待遇。

    (二)生活補貼。具有碩士研究生及以上學歷的人才,每人每年1.2萬元,連續發放三年;“雙一流”大學全日制本科生每人每年1萬元,連續發放三年。

    (三)住房保障。對引進的高層次人才統一提供公寓或者發放一定的住房補助。引進的碩士研究生、“雙一流”大學全日制本科生,按300元/月的標準發放租房補貼,連續發放三年。

    (四)隨遷隨調。配偶屬機關事業單位在職在編人員的,可按有關程序辦理調動和聘用手續。隨遷配偶學歷符合引進條件的,按對應條件享受相關待遇。子女轉入我縣學校就讀的,可根據本人意愿選擇本地學校就讀。

    信息發布及政策咨詢

    安化縣組織工作網、安化縣人力資源和社會保障局網站為本縣人才引進工作網站,有關信息及事項,請廣大考生密切關注。

    安化縣組織工作網(http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm)

    安化縣人力資源和社會保障局網(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm)

    安化縣人才工作公眾號(anhuarencai)

    聯系電話:0737-7224131 0737-7822911www.gzv3.com

    益陽市安化縣2022年引進高層次人才崗位表

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