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阿壩師范學院2022年招聘19名編制外聘用專任教師

減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.gzv3.com  發布時間:2022-02-10 11:38:00

招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象

面向全國考核招聘1987年9月1日及以后出生(博士研究生除外),自愿到我校工作5年及以上,完全符合《阿壩師范學院2022年2月公開考核招聘編制外聘用專任教師崗位和條件要求一覽表》(詳見附件,以下簡稱“一覽表”)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員(在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書(國(境)外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發放學歷的認證書,以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業和參加各類專業資格考試的有效證明。)》),并于2022年8月31日前獲得“一覽表”相關崗位條件要求的國家承認的學歷學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院;蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為應聘者自動放棄,責任自負。

2022年應屆畢業生一旦被我校錄用需要在2022年3月1日前與我校簽訂三方協議,提前預聘,學校與其簽訂勞動合同,按照規定購買社會保險,正式取得畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院;蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書后直接轉為正式聘用關系。

2022年9月1日之后畢業的不屬于此次直接考核招聘的范圍。同等條件下,有高校教師資證的優先。

(二)基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。),熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法(《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法,規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法,現行憲法為1982年憲法,并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。),擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。),愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學歷學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院;蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書所載學歷和專業名稱,與所應聘崗位“學歷學位”和“所學專業”兩欄的要求一致;不符者,請勿應聘,否則取消應聘(聘用)資格,責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者,須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者,不得應聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。)。

(3)曾被學;騿挝婚_除、開除留用的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(6)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

(7)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(8)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

(9)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

招聘方式及待遇

本次招聘人員按事業編制外人事代理方式進行聘用。學校與錄用人員簽訂聘用合同;檔案須轉入我校進行統一管理(2022屆應屆畢業生正式畢業后調檔);基本工資和績效工資按校內在編同類人員執行;按相關規定購買阿壩州社會保險、繳納公積金。享受阿壩州人才引進政策。

報名及資格初審

(一)選擇崗位

認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

報考者最終是否符合所報崗位條件要求由阿壩師范學院負責的面試資格審查、考核中的復核、報到時終審的結果最終確認。

(二)網上報名

本次公開考核招聘采用在線報名方式進行。學校公開報名郵箱為:[abtuhr@abtu.edu.cn](mailto:abtuhr@abtu.edu.cn),招聘報名時間為2022年2月7日至2月23日。根據新冠肺炎疫情防控形勢,本次招聘可能會調整考核時間及安排,調整情況將提前在阿壩師范學院官網予以公布,請報考人員隨時關注并做好安排。

(三)報名程序

應聘者下載附件2:《阿壩師范學院考核招聘報名登記表》(以下簡稱《登記表》),根據要求,由本人如實、準確填好后,與本人學歷學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院;蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)明材料、身份證正反面照片、獎懲支撐材料等按“姓名+應聘崗位編碼+所學專業+高校人才網”命名壓縮后發到阿壩師范學院人事招聘郵箱:[abtuhr@abtu.edu.cn](mailto:abtuhr@abtu.edu.cn),填表時不得留空白。

(四)資格初審

阿壩師范學院人事處對應聘者進行資格初審,資格初審通過人員由人事處通知用人單位,由用人單位根據報考者提供材料審核并通知應聘者來校參加考核。

用人單位考察

(一)初審合格的應聘人員到校參加用人單位考察時需提供以下材料:

(1)打印并簽字的報名登記表一式2份(A4雙面打。。

(2)身份證原件和復印件1份。

(3)有效的學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院;蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)原件和復印件各1份(歸國留學人員須同時持國家教育部留學服務中心的認證材料原件和復印件1份)。其中2022屆畢業生參加面試資格審查時,需提供《就業推薦表》及在讀證明原件及復印件1份。其最終是否符合應聘崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院;蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)及畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)所載學歷和專業名稱為準。要求本科專業的,須同時提供本科相關材料。

(4)持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的報考人員,留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的,由我單位統一組織聯系相關高;蚴〖壱陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定為相似專業的視為專業資格條件合格。

(5)取得最高學歷學位在校學習期間的學習成績單,加蓋學校教務處鮮章或網絡打印公章。

(6)在職人員提供原單位同意報考證明原件和復印件。

(7)崗位要求中共黨員(含中共預備黨員)的須提供黨員證明材料原件和復印件。

根據阿壩州新冠肺炎疫情防控需要,“健康碼”及“防疫行程卡”為綠色。(如須來校人員請查看阿壩州是否有48小時內有效的核酸檢測呈陰性的報告要求)

考核方式

具體的考核時間、地點、考核方式及內容等以用人單位通知為準。

學校結構化面試

專任教師崗位結構化面試形式為專業知識、師范技能等相關知識現場答辯,答辯題目由應聘者在面試現場抽簽確定?己藘热莅ㄋ枷胝渭奥殬I道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。)素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等)和知識素質(綜合知識、教學技能、專業知識等)等方面。

考核成績計算

用人單位考察成績、學校結構化面試成績滿分均為100分,對考官所給分數采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法,以有效分的平均值為應聘者的實得分,實得分保留兩位小數,小數點后第三位數字按“四舍五入”予以取舍。

應聘人員最終考核成績由用人單位考察成績和學校結構化面試成績組成,其中用人單位考察成績占60%,學校結構化面試成績占40%。

用人單位考察成績低于80分的,不予進入學校結構化面試。

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